La serveuse a demandé à la mère de se couvrir pendant qu’elle allaitait

C’est 2017: l’allaitement maternel en public ne devrait pas être une « news ». Mais hélas, un restaurant en Floride attire l’attention après avoir licencié son employée pour avoir demandé à une mère allaitante de « couvrir ça ».

Pendant son déjeuner avec des amis, le fils de 10 mois d’Anala Leichtman avait faim pour son repas. Anala a commencé à allaiter son fils, en utilisant une couverture pour une discrétion, lorsqu’une employée lui a dit qu’elle ne pouvait pas allaiter dans l’établissement.

« Je me suis levé et suis allée dans ma voiture pour finir d’alimenter mon fils », déclare Leichtman à Yahoo Beauty. « Quand je suis retourné dans le restaurant, l’employée s’est excusée, mais a déclaré qu’une autre table se plaignait et menaçait de partir. Elle nous a donné une carte-cadeau de 25 $ pour cette déconvenue. »

A-t-elle réellement pensé qu’une carte-cadeau de 25 $ compenserait l’humiliation de la famille?

Après avoir quitté le restaurant, le mari de d’Anala,Kevin a partagé l’expérience sur sa page Facebook, en marquant le restaurant.

Il ne fallut pas longtemps avant que Relish & More publie une déclaration sur sa propre page de Facebook.

« Dans un effort bien intentionné pour répondre aux intérêts de toutes les parties intéressées, notre membre de l’équipe a fait un choix regrettable quand elle s’est approchée de cette jeune mère en demandant qu’elle protège son activité de l’affichage, même si elle s’est efforcée de le faire À la fois poliment et discrètement « , a écrit le restaurant sur Facebook.

Dans leur déclaration, Relish & More a informé leurs fans que le membre de l’équipe qui a demandé à Leichtman de couvrir avait été renvoyé car «elle n’a pas respecté les valeurs familiales qui sont très importantes pour nous» et envisage d’utiliser cette expérience comme un possible apprentissage d’autres membres de l’équipe.

Afin de mettre davantage l’accent sur les valeurs favorables à la famille du restaurant, Relish & More a mis en place une nouvelle politique pour chaque milk-shake « Milk & Cookies » acheté, 5 $ seront versés à La Leche League pour l’éducation sur l’allaitement.

Mais c’était la bonne stratégie? Certains utilisateurs de Facebook se sont prononcés contre la décision de Relish & More de licencier son employée.

La loi de la Floride protège les mamans nourrissons, qu’elles choisissent ou non d’utiliser une couverture infirmière. Mais comme l’a déclaré Leichtman, «la loi décriminalise l’acte d’allaitement maternel en public, mais ne protège pas les mères de l’embarras et de la honte qu’elles endurent lorsqu’elles sont ciblées par quelqu’un qui croit que c’est un comportement inapproprié ou honteux»

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